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推行主诊医师负责制  提高医院内部竞争力
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:63622    更新时间:2014/8/27           ★★★   【字体:

为提高医疗服务质量,提升医院内部竞争力,2014年上半年我院全面推行主诊医师负责制。采取本人申请、科室同意,医务部、监察部审核,通过个人竞聘、主诊医师考核评定专家委员会评定及院部会办,确定63人具备主诊医师资格,组建了61个合格的诊疗小组。目前各诊疗小组运行良好。建立主诊医师制的新型医疗服务模式,赋予主诊医师更多的质量管理权、技术把关权,可以充分调动主诊医师的积极性,既能实现患者选择医生的要求,又能缩短服务流程,为患者提供更方便、快捷、周到的服务。

 

 

 

 

 

 

文章录入:dfrmyydhj    责任编辑:dfrmyydhj 
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