10月21日下午，我院在科教楼三楼医共体会议室开展了以“党建引领强根基、专科攻坚提质效”为主题的党建业务融合专题调研座谈会。院党委书记、分管院领导与各党支部班子成员、重点业务科室负责人面对面，听汇报、摆问题、找对策，为医院高质量发展问诊开方。会议由副院长曹道军主持。

会上，盐城市党代表、我院内分泌科主任王海燕宣讲了市第九次党代会精神，重点解读报告中涉及民生保障、公共服务能力提升等与医院工作密切相关的内容。随后，8个党支部书记依次作支部建设工作汇报，围绕党建引领业务、支部标准化建设、党建品牌培育、党员先锋作用发挥等维度，梳理特色做法与阶段成效。

在业务发展领域，各临床科室分类开展了专项汇报。消化内科、神经外科聚焦市级重点专科建设，梳理核心技术开展情况及科研立项、新技术引进等工作成效；骨科、甲乳外科通报近三年三四级手术体量与增长态势，明确未来三年提质增效的年度目标与实施路径，并就考核优化提出具体建议；肝胆外科、妇科结合 DRG 结算运行情况，深入分析工作量变动原因与科室运营质效；重症医学科、呼吸内科总结科研课题、论文专利、人才队伍建设成果，查摆当前科研短板与现实困难，明确下一步攻坚方向。参会人员还围绕支部建设与科室发展的堵点难点开展交流研讨，结合工作实际提出了务实意见建议。

院党委书记叶海涛在讲话中对本次调研成效给予充分肯定，认为各支部、各科室准备充分、汇报详实，谈成绩实事求是、找问题不遮不掩、提建议务实具体，达到了摸清底数、总结经验、凝聚共识的预期目的。就深化党建业务深度融合，他提出五点明确要求：一是提高政治站位，认真学习贯彻习总书记新时代党建思想。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持以人民健康为中心的发展思想，持续推动党委领导下的院长负责制转化为医院治理效能，以高质量党建领航医院发展全局。二是厘清职责边界，明确科室主任负行政业务总责、支部书记负政治引领与党建总责的职责定位，坚持制衡与协作并重，强化党支部在人事评聘、重大决策、职工权益保障等事项中的前置把关作用，推动支部书记当好政治掌舵人、攻坚排头兵、队伍带头人、共识引导员。三是聚焦主责主业，以党建推动业务工作提质增效。坚持将党建成效体现在医疗质量、学科建设、服务能力提升上，依托组织优势破解发展堵点，把矛盾化解融入支部治理；注重选育医管兼备的复合型人才，搭建一线锻炼平台，营造比学赶超、争创一流的干事氛围。四是建强支部堡垒，发挥示范带头作用。要打造和擦亮支部党建品牌，提升品牌的辐射面积。支部书记要抓党建也要懂业务，科室主任抓业务也要懂党建，做到两手抓、两促进。要发挥党员先锋模范作用，让党员在攻坚克难中挑重担、当先锋。五是坚持问题导向，把调研成果转化为实干实效。职能科室主动担当、闭环落实，能解决的即刻推进，需统筹的加快研判；临床科室与党支部主动查摆问题、自行破解难题，切实把调研成果转化为发展实效。

党建引领发展，实干成就事业。此次调研是医院推动党建业务同频共振的重要举措。下一步，医院将持续把党建优势转化为发展动能，聚焦医疗主业，强化学科攻坚，全力守护群众健康，为大丰卫生健康事业高质量发展贡献力量。