为全面提升基层党务工作者政治素养与业务能力，推动医院党建工作标准化、规范化、制度化建设，2026 年 5 月 13 日下午，我院在科教楼三楼医共体会议室召开党支部建设暨党务工作者培训会。医院领导班子全体成员、各党支部书记及委员、相关职能部门负责人参会。

会上，党委委员、副院长程应华宣读了区卫健委党委《关于同意中共盐城市大丰人民医院委员会下设党支部选举结果的批复》，并就党务培训、日常管理等重点工作作出系统部署。随后，现场举行庄重的新任党支部委员履职宣誓仪式，铮铮誓言响彻会场，既是对初心使命的庄严承诺，更是对岗位职责的郑重担当。

党委委员、副院长曹道军紧扣基层党建实务需求，开展专题辅导。授课内容围绕党务工作基本知识、党支部建设规范、日常党务实务等，重点讲解党支部基本任务、组织形式、制度建设、委员职责，以及三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员发展、支部选举等实操流程，内容详实、指导性强。

在研讨环节，党办副主任吉曙云对各党支部换届选举台账资料检查情况进行反馈，并明确整改标准与要求。与会人员围绕《党支部参与科室重大问题决策制度（试行）》展开深入研讨，结合工作实际提出意见建议，现场就党务实操难点问题进行答疑解惑，切实解决基层党建工作堵点痛点。

会议明确，党支部参与科室重大问题决策覆盖科室发展规划、学科建设、人才引育、绩效考核、设备采购、医德医风、安全稳定等十三个方面，规范前置研究、参会决策、执行监督等全流程机制，明确各党支部对应覆盖科室，确保党组织全面融入医院医疗、教学、科研、管理各环节。

党委主要负责人杨维平在总结讲话中强调，要高度重视，像抓业务一样抓党建工作。本次会议既是集中培训、集中谈话，也是集中交责。党建是源，业务是流。唯有源头活水充沛，方能激荡医院发展长河。必须坚持党建与业务同部署、同落实、同检查、同考核，以规范制度防范决策风险，杜绝“拍脑袋”决策与资源浪费，以高质量党建引领医院高质量发展。要党业融合，让党支部参与科室重大问题决策成为常态。坚决破除党建与业务“两张皮”，把党支部参与科室重大问题决策落到实处、形成常态，聚焦学科建设、人才引育、设备采购、医德医风等关键事项，把好政治关、廉洁关。注重在优秀青年骨干中发展党员，为科室与医院发展注入红色动能。要打造亮点，把支部特色建设摆上重要日程。各支部要立足科室专业属性，精心设计党建载体，培育具有辨识度、影响力的特色品牌，形成百花齐放、争先创优的良好局面。要严于律己，将党务工作者队伍建设作为重要保障。全体党务工作者要严于律己、以身作则，带头严守政治纪律和政治规矩，以过硬作风、良好形象当好表率，把党务工作作为队伍建设、作风建设、廉洁建设的重要保障，为医院健康稳定发展提供坚强支撑。

会后，全体与会人员集体前往院内清廉教育专区参观学习，进一步筑牢了廉洁思想防线。