2月17日下午，我院召开2022年度绩效考核表彰大会，总结成绩、表彰先进，团结引领全院干部职工在新的一年里砥砺初心，践行使命，展现新作为，为医院高质量发展争作新贡献。医院行政工作主要负责人杨维平主持会议。

2022年，医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧扣重点目标，戮力同心、开拓进取，创新举措、狠抓落实，圆满完成全年各项工作任务。全年门急诊服务总量70万人次，出院患者4.5万人次，手术9026人次，援陕援青、结对扶贫、军检、高考体检等医疗保障近百人次，公立医院的公益性充分彰显。

表彰会上，院党委书记张袁丰对全院干部职工提出三点期望：

一、新征程上，进一步保持艰苦奋斗的优良作风。

全院上下要打造艰苦创业、乐于奉献的品格。以先进为榜样，以典型为楷模，兢兢业业，任劳任怨，为医院高质量发展争做贡献。要打造知难而进、担当作为的精神风貌。完成今年的国考任务，就要敢于正视困难，承认差距，迎难而上，把困难变压力，把压力变动力。要打造埋头苦干、脚踏实地的工作作风，空谈误国，实干兴邦。要围绕实现今年的奋斗目标，就要在抓落实上下足苦功夫、实功夫、细功夫深功夫，把医院的内涵建设落实到具体行动上，体现在实际效果上。院领导班子成员领办重大项目（工程），带头把各项措施抓到实处。各科室都要在工作上往实处走，确保各项工作任务落地见效。

二、新征程上，进一步营造团结拼搏的浓烈氛围。

医院高质量发展关键在于团结干事。要精心维护全局利益：围绕区委提出的“瞄准三甲目标建设高水平的三级综合医院”这样一个宏伟目标，持续深化医院内涵建设，让管理更加科学规范，让医疗技术水平更高，让医疗服务质量更优，让医疗环境更美，让患者更有就医获得感，让医院职工更有自豪感。要从全局利益出发，在全院进一步形成同舟共济干事业、凝心聚力谋发展的生动局面。要大力弘扬团队协作精神，激发不断团结拼搏、奋发向上的动力和活力，进而在全院上下形成干事创业的强大合力。

三、新征程上，进一步形成争先进位的良好态势。

争先进位，关键在于“争”。要层层确定争先进位的目标，各科室都要结合三级医院定等国考指标，按照争先进位的要求，确立更高的参照系数、更高的目标定位、更高的工作要求。全体干部职工都要以先进为榜样，自找差距奋进，自加压力争先，以勇于创新创业的担当意识，立足岗位，多做贡献。要始终坚持凭实绩用人的原则，进一步激发全体干部职工开拓进取、争先进位的积极性和主动性。

风劲潮涌从头越，千帆竞渡勇者胜。高质量发展路径已然明确，每位丰医人都是参与者、建设者。全院上下要以使命在肩、奋斗有我的精神，以敢为人先、勇创一流的担当，踔厉奋发、勇毅前行，奋力实现医院高质量发展新跨越！

“综合先进集体”

“满意度优胜奖”

“团队协作奖”

“综合先进个人”

“科研创新奖”

“疫情防控先进个人”

“志愿服务奖”

“文明创建工作先进个人”