为进一步贯彻落实国务院办公厅《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》文件精神，结合我院2021年三级公立医院绩效考核存在问题，10月31日，我院在丰医会堂召开“奋战第四季度 冲刺国考目标”的绩效考核工作攻坚会，院领导班子、中层干部、诊疗组、护理组组长共300余人参加了会议。

会上，副院长陈俊宣读了绩效考核工作攻坚方案，医务部侧重汇报了如何逐步提升手术占比，特别是微创手术和四级手术的占比，同时根据各业务科室的特色制定出相应的工作目标，并就如何提升医院CMI值拟定了具体举措。药剂科就如何降低药占比和抗生素使用强度的提出新的构思。大内科、大外科为优化结构合理收治病人，提升医院CMI值提出了新的举措。监察科、科教科分别汇报了提高满意度、提升科教研工作的时间表和路线图。

院长柏正群对国考指标的持续改进工作进行了再部署。柏院长分析了我院2021年国考现状并指出失分重点，提出我院2022年国考评价结果冲刺整体目标及重点目标，宣读了下一步详细的整改措施。他强调，国考指标排名晋级上等任务艰巨，责任重大，是一场全国统一试卷的大考，是医院管理的“指挥棒”，是我院战略目标和方向。我们要正视问题、解决问题。要建立问题清单，实行销号整改。要上下一心、攻坚克难，统一思想。要集全院之智，举全院之力，全力以赴地投身工作，坚决打好打赢这场翻身仗，给全区人民交一份满意的答卷。

党委书记张袁丰强调，要想国考取得好成绩，必须在三个方面持续努力。一是要以国家关于三级公立医院绩效考核的政策为指引。全院各部门要高度重视，切实增强责任感、危机感和紧迫感，认真学习研究考核指标和新版考核操作手册，把考核贯穿过工作全过程，时刻关注，时刻改进提升。二是要狠抓医院核心制度落实。转变观念，强化医疗服务质量与安全管理，抓好科研，着眼长远打好基础。三是要强化党风建设和行风监督。要严格控制医疗费用不合理增长，不断扩大医院品牌影响力，提升医院核心竞争力，提高患者和员工的满意度。

通过这次头脑风暴，与会人员纷纷表示，将以国家三级公立医院绩效考核要求为指导，将各项工作做细、做实，实现医院质量效益的全面提升。

“奋战第四季度 冲刺国考目标”绩效考核工作攻坚会现场

党委书记张袁丰对绩效考核工作提要求

院长柏正群对国考指标的持续改进工作进行再部署

副院长陈俊宣读绩效考核工作攻坚方案

医务部副主任韦建作表态发言

监察科主任蔡跃锋作表态发言

药剂科主任施锦柏作表态发言

科教科主任王元荣作表态发言

大内科主任陈东作表态发言

大外科副主任曹道军作表态发言