立提升能力之志，谋医院发展之策。在跨入三级医院行列后，全面提升能力，尽快达标上等，成为我院全体职工学习工作的目标。区第十三次党代会提出“人民医院瞄准‘三甲’目标建设高水平综合医院”的定位后，院党委深感责任重大、任务艰巨。在江苏省县级医院医疗服务能力评估细则和国家三级公立医院绩效考核操作手册最新版本颁布之际，9月3日，我院党委召开“学党史 强能力 促发展”民主生活会，以强化创新理论武装，勇于担当作为，推进医院能力建设和达标上等工作为主题，结合思想和工作实际进行党性分析，统一思想，共同提高，推动工作。区委巡察组副组长陈敏同志到会指导。党委班子成员参加会议。非党班子成员、各党支部书记、团委书记和临床一线、医技科室正职主任列席会议。

会上，班子成员、大内科主任、大外科主任分别围绕分管领域的服务能力建设和等级医院建设工作存在的问题进行剖析，开门见山、不遮不掩，逐条对照等级医院评审标准，认真查摆存在的突出问题，深挖问题产生根源，提出整改举措，明确工作方向，力求尽快将医院的能力建设、医疗技术服务水平提升至新的高度。

院长柏正群结合本人剖析对各条块能力建设工作完成情况进行了点评。他表示，今天的会议形式非常好，暴露了我院能力建设的短板，对下阶段堵漏洞、强弱项起到了指导作用。他强调，全院上下要提振精神，增强提档升级的信心，把医院现有优势转化为达标上等的“稳定之锚”和“动力之源”；要正视不足，增强工作紧迫感，画好路径图、拿出时间表，选优配强、内培外引，全员发力，高标准打赢达标上等的硬仗；要履职尽责，严肃追责问责，把“国考指标”、等级医院评审标准与绩效考核相结合，确保圆满完成达标上等任务。

会议结束前，党委书记张袁丰就此次民主生活会剖析提炼的相关问题进一步明确整改时限，细化整改措施，量化整改实效，以求真务实的作风坚决把区第十三次党代会的决策部署落到实处。同时，就巩固扩大此次会议成果，提出三点要求，一是要坚持政治引领，统一思想，在更高的站位上认识医院能力提升和达标上等工作。建设高水平的综合医院是区委区政府对人民医院的殷切重托，是人民群众的热切期盼，要从建设健康大丰的大局出发，从事关群众健康福祉出发，勇于担当，奋力拼搏，不断提升综合服务能力，确保如期实现医院达标上等工作。二是要对标对表找差，有的放矢，在更实的措施上推进医院能力提升和达标上等工作。要系统梳理县级医疗服务能力建设标准和三级医院等级评审的若干条标准，加快补齐临床与医技能力不足、信息化建设不完善、科室管理能力不强等短板，切实提升综合能力。三是要强化组织领导，严格考核，在更高水平上助力医院能力提升和达标上等工作。要发挥党建引领作用，加强党团组织建设，按照市委“三出”干部标准，选拔政治过硬、勇于担当的党员干部队伍，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。要完善绩效考核激励机制，建立健全容错纠错机制，将工作实际与评先评优、经济奖励、职务职称晋升挂钩，严格督查考核，严格兑现奖惩，营造干事创业的浓烈氛围，最大限度地把全院干部职工的智慧和力量凝聚到医院高质量发展上来。