为了使全院干部职工进一步理解等级医院评审标准，掌握评审的要点和方法，持续推进三级医院创建工作，3月6日，我院邀请南通大学附属医院门诊部主任、等级医院迎评办主任仇永贵来院进行专题辅导。院领导、中层干部及各科室创建工作联络员等200余人参加了培训。

培训会上，仇永贵主任从《江苏省三级综合医院评审标准实施细则（2017版）》主要内容、主要变化、迎评工作的准备、最新评审规定的衔接四个方面进行了详实的解读。他指出，等级医院评审需提供的材料种类繁多，数量较大，涉及到医院各科室各部门，是对医院硬件和内涵建设的一次全面检阅，硬件达标不代表软件达标，软件达标不代表水平达标，水平达标不代表评审能通过。创建“三级”医院是一个系统工程，是全员性的工作，人人都是评审对象，事事都是评审重点，务必高度重视，全身心的付出。要统一理念、统一组织、统一落实、统一检查、统一整改；要摒弃形式主义，真抓实干，实事求是；要注重管理方法与管理工具的应用，最后仇永贵主任用短短的三句话诠释了创建工作的内涵：写你要做的！做你所写的！记你所做的！

此次培训是从较高层次上全面对三级医院评审标准进行解读，对我院干部职工进一步理解标准、准确认识评审的重点和难点、找准差距、明确改进方向、完善自身工作起到了积极的促进作用。