根据国家卫计委《新入职护士培训大纲（试行）》相关要求，为帮助新进护理人员了解医务人员医德规范、护士素质要求、工作制度、岗位职责、护理安全、消毒隔离、护理文件书写、急救技能等一系列相关知识，尽快适应临床护理工作，完成从护生向临床护理工作的转变，护理部于7月18日至22日，组织了为期5天的49名新入职护士岗前培训工作。

首先，分管领导潘育清院长向新入职护士介绍了医院概况，分别从思想观念、行为规范、三基理论、沟通技巧等4个方面提出了要求，期望年轻的护理工作者能够牢记使命、遵守规范、践行诺言、不忘初心，牢记南丁格尔誓言，做一名合格的白衣天使！

护理部沈冬梅主任从护理人员职业愿景和素质要求、护理工作制度与护理人员岗位职责、《新入职护士管理规定》解读、医院低年资护士规范化培训要求等方面进行了解读和规范；唐玉新、陈瑜副主任以及李霞、房欣、李燕艳科长分别就护理安全管理与护理风险防范、医疗废弃物管理规定及护理人员职业防护、医院常用物品清洗消毒SOP、《护理文件书写》相关要求、静脉治疗安全管理、2015年《心肺复苏指南》解析等相关内容进行了培训。同时，为规范新入职护理人员护理操作流程，护理部就平时护理操作中容易出现的问题，从《大纲》要求的27项护理操作中挑选出8项，由陈秀华、王兰芳等8位护士长对大家进行无菌技术操作、静脉输液、徒手心肺复苏等临床必备基础和急救护理操作技能的演示，并将理论与操作课件附上思考题，与新入职护理人员分享，于8月份组织考核，提高培训效率。

通过新入职护士岗前培训，进一步提升了年轻的护理人员的基础理论、基本知识、基本技能以及职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力，为提供更加优质的护理服务夯实了基础。