为提高护理队伍学科建设和科研管理能力，7月30日上午，我院护理部在门诊十楼会议室举办“护理管理团队建设暨护理质量敏感指标构建”研讨班。特邀请同济大学第十人民医院护理专家陈翠萍主任一行来院进行授课及科研指导。医院护理管理团队、护理组长、护理骨干及各兄弟单位的护理管理者共160余人参加了本次研讨会。会议由护理部副主任唐玉新主持，分管院长潘育清致欢迎词。

会上，上海十院的护理专家们进行了《护理管理文化与团队建设》、《护理管理者的角色》、《护士长面临的压力和管理策略》授课，并就如何将科室目标与个人计划融入管理的同时，结合护理管理技巧打造一个有创新、重品质、求特色、高效率的护理团队进行了详细的解析；在护理质量敏感指标的构建及应用中，专家们还介绍了护理质量敏感指标概念与背景，阐述了建立护理质量敏感指标的意义以及制定护理质量敏感指标的要求，为今年新出台的《护理质量敏感指标》应用提出了方向性意见；十院专家的《护理人员如何从临床实践中选题》让与会人员茅塞顿开，为大家提供了护理科研选题的原则、思路和方法；护理部还选择了4个病区的护士长分别进行了学科建设汇报，并请各位护理专家给予指导、点评，研讨期间，整个会场气氛热烈，学术氛围浓厚。

最后，护理部沈冬梅主任对本次学术会议进行了总结，她首先感谢上海市十院护理部陈翠萍主任及各位老师对我院护理学科建设提出的宝贵意见和建议，同时对医院护理工作提出进一步要求：二甲复审在即，希望各位护士长本着“求真、务实”的院训，结合医院护理工作实际，认真思考，寻问题、找差距、抓落实，重视基础管理、细节管理，加强内涵建设，真正提升护理工作质量；再次强调科研工作应该是一个“从实践中来、到实践中去、并在实践中不断提升”的过程，要在护理实践中发现问题、解决问题、研究问题，促进护理学科的发展。