我院自去年实施主诊医师负责制，建立诊疗组以来，临床各科医务人员的工作积极性有了大幅度提高，工作量全面提升，服务态度明显改善，医疗服务质量得到提高，群众满意度达95%。真正建立起有竞争、有责任、有激励、有约束、有活力的运行机制，体现了一切“以病人为中心”的服务理念。

为了使主诊医师负责制健康有序的发展下去，我院8月18、19日两天下午在门诊十楼，举行了对全院58个诊疗组组长的述职测评活动。述职测评会由陈俊副院长主持，评委23人，从主诊医师负责制专家评审组中随机抽取产生。

测评会上，诊疗组组长们，逐一汇报诊疗组组建一年来的运行情况，门诊、出院病人数；医疗安全以及医疗质量、“三合理”、“三基三严”及核心制度落实情况；诊疗组的论文发表及科研获奖状况；手术数、三四级手术占比、非计划手术数；工作中存在的不足及今后工作计划等方面。

经过两个半天的述职、测评，全院58个诊疗组组长全部以全票通过。这一结果充分肯定了诊疗组组建一年来大家付出的辛劳和取得的成绩，为医院良性发展打下了坚实的基础。