5月27日下午，大丰市2014年对口支援全科医生转岗培训工作会议在我院十楼会议大厅召开，市卫生局副局长倪志勇、医政股股长王锦忠、我院副院长陈俊、医务科主任单保安、科教科主任王源荣出席了会议。会议由王锦忠主持，王源荣首先对我院近三年来全科医生转岗培训工作做了汇报。他说，为贯彻落实国务院、省政府有关文件精神，确定全国每年“安排1.5万名基层医疗卫生机构在岗人员进行全科医生转岗培训”，作为医改的一项重要任务。各级领导高度重视，推动全科医生转岗培训工作顺利实施，我院作为2011~2014年度基层医疗卫生机构全科医生转岗培训实践基地，在卫生局领导关心和指导下，在职能科室及临床科室的密切配合，在带教老师的精心指导下，及全体学员的共同努力，已经完成2011-2013年三批次、计74人的培训任务，取得了一定的成效，并总结了目前存在的一些问题。今年我院将接受22名全科医生进行培训。单保安对我院近三年来对口支援工作做了汇报,，他强调，要进一步落实对口支援工作制度，明确请销假、工作任务和职责、检查考核、信息收集报送等各项要求。下派人员要自觉接受所在支援医院的管理，遵守受援医院的规章制度。要根据自身的专长，到乡镇卫生院开展相应的临床工作，如：门诊、病区查房、手术、读片会、讲座等等。医务科将对下派人员进行定期考核。倪志勇副局长就对口支援、全科医生转岗培训工作情况做了全面总结。他指出：市局领导高度重视，全市卫生机构应建立健全组织机制；周密组织，完善实施培训教学计划；严格管理，确保学习效果。各受援单位要加强对支援人员的管理，各二级医院要落实支援基层卫生工作督查考核制度，确保支援实效。目前，正值落实党的群众路线实践活动中，对全科医生的转岗培训工作，要我们共同努力，严格考核及监督机制，确保对口支援、全科医生转岗培训工作不走过场，圆满完成对口支援、全科医生转岗培训实践任务。来自全市卫生系统及我院医务人员80多人参加了会议。（科教科）