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我院召开2019年度医院文化建设委员会工作会议
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:4383    更新时间:2019/12/20           ★★★   【字体:

1219日下午,我院在门诊三楼会议室召开2019年度医院文化建设委员会工作会议。医院文化建设委员会全体委员参加了会议,会议由党委书记、院长柏正群同志主持。

医院党办吉曙云主任向委员会汇报了2019年主要工作以及2020年的工作思路和要点。与会人员围绕“如何进一步提高职工的归属感”、“如何激发职工的工作热情”、“如何抓好学科建设,补缺短板,满足就医者的需求”三项议题开展了热烈的讨论,大家各抒己见,提出了许多可行性的意见和建议。如:要加大对职工培训的投入,让大家能够享受到高水平的文化食粮;要探索建立物业人员激励机制;要进一步推进人才培养、学科建设的深度和广度;要培养一批有素养、有思想、有干劲的年轻人,定期组织活动,碰撞火花,为医院的文化建设添砖加瓦等。

柏正群书记在总结发言中充分肯定了医院文化建设委员会所发挥的作用。他指出,一个没有文化的医院是走不远的。医院文化,内强素质,外塑形象,既能凝聚人心,强化归属感,提升幸福感,也能打造品牌形象,展示医院综合实力。新时代赋予新使命,开拓创新要符合时代主旋律,医院文化建设要靠每一位丰医人的共同努力、积极参与,以激情智慧凝聚健康发展。他强调,文化既是软实力,更是硬实力。我们医院有近70年的历史,这是非常宝贵的财富,作为丰医人,必须要了解我们的历史,更好的挖掘和传承医院文化。要结合三级医院创建、70周年院庆、院史馆建设等工作,进一步打造文化阵地,建出层次、建出档次,为医院高质量发展添砖加瓦。对医院文化建设委员会下一步工作,他提出四点要求,一是要集思广益,尽快出台2020年医院文化建设的计划与方案。要有时间表、路线图,具备创新性和可操作性。二是要汇聚力量,充分发挥各方面作用。党组织、共青团、女工委、工会、老年委、关工委、兴趣组织要充分发挥自身职能,有作为、有声音。三是要继承创新,做出丰医文化品牌特色。要以丰医集团、人民医院为载体,打造特色文化,形成文化品牌。四是要多措并举,全力做好2020年医院文化建设工作。要结合新时代特色,充分借鉴外部经验,把医院文化建设各项工作落到实处。

医院文化建设是一项长期工程,任务很重,需要大家积极行动起来,投入到医院文化建设活动的热潮中,形成医院文化建设的合力,为推动医院乃至医疗行业的健康发展发挥更大的作用。

 

 

 

 

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