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大丰市人民医院护理部简介
2014年
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:72925    更新时间:2020/8/11           ★★★   【字体:

大丰人民医院护理部现有护理人员441人,其中正式在编204人,合同制237人;副主任护师38人,主管护师84人,护师128人,护士191人,全院共有27个护理单元。  

全院共有护理研究生2人,在读研究生1人,本科生239人,专科生180人,大专以上学历占护理人员总数的95.0%  

多年来,护理工作紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗服务质量为核心”的服务宗旨,深化“质量、安全、服务、费用”意识,崇尚尊重、理解、关爱病人的服务理念和人文精神,积极推行责任制整体护理,加强护患沟通,不断提高护理质量,保障医疗安全,最大限度满足病人的生理及心理需求;护理工作完成了从责任制护理、责任制整体护理到优质护理服务的过程,1998年设立整体护理示范病房,并逐步完成了整体护理工作的全面展开,2005年有4个整体护理病区被确立为市级“整体护理示范岗”,自开展“优质护理服务示范工程”工作以来,护理部确立神经外科、泌尿外科、胸外科、神经内科等4个病区为“优质护理服务”示范病区,并于2010年通过了上级主管部门护理服务专项检查,迄今为止,优质护理服务工作已经在全院得到广泛开展。  

护理部平时重视护理质量控制,加强护理质量安全意识,实行由护理部---护理质量控制小组---科室质量控制小组进行的护理质量三级质控,运用PDCA循环进行护理质量控制;质控小组每月按计划定期、不定期开展活动,做到护理质量检查有记录,存在问题有原因分析、有整改措施、有回查记录;科内质量检查情况每月上报,护理部质量检查情况每月及时反馈,每月对护理质量检查情况进行质量质询、分析,总结质量检查中存在的问题,并提出整改措施。  

护理部平时重视护理人员的规范化培训,做好新进护理人员的岗前培训 、低年资护士规范化培训、在职护理人员的培训工作,按计划组织“三基”理论知识、操作、法律法规等知识的培训与考核,并多次在上级主管部门组织的各种竞赛活动中获奖;同时,护理部重视临床实习带教工作,定期组织实习生进行理论、操作考核,召开实习生座谈会,开展“优秀带教老师”、“优秀实习生”评选活动。  

护理部实行科室、大科每月1次、护理部每季1次的护理教学查房制度,平时重视护理工作的经验总结,重视护理新知识、新技能的学习和运用,目前共有护理科研立项7项,其中结题4项,获国家级实用新型专利1项,获城卫生局“医学新技术引进二等奖”1项,“盐城市科技进步三等奖”1项;近五年在省级以上杂志共发表文章近200篇。  

全院有多个护理单元荣获上级主管部门的荣誉称号。其中,心内科护办室荣获江苏省妇联表彰的“巾帼文明示范岗” 荣誉称号,急诊科护办室、ICU护办室获得“盐城市青年文明号”荣誉称号,胸外科获得“优质护理先进集体”荣誉称号;唐玉新同志、蔡萍同志、杨小兰同志分别获得“江苏省巾帼建功标兵”、“优质护理服务先进个人” 荣誉称号,多名同志获得盐城卫生局等上级主管部门的表彰。  

文章录入:sdm006921    责任编辑:dfrmyydhj 
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